بازنشستگی زنان در سال ۱۴۰۴

1️⃣ بازنشستگی زنان با ۱۰ سال سابقه (۱۴۰۴) : 

• وضعیت: صرفِ ۱۰ سال سابقه کافی نیست؛ باید کسری تا ۱۵ سال خریداری شود.
• سن: پس از تکمیل به ۱۵ سال ⇒ ۵۵ سال.
• محاسبه مستمری بعد از تکمیل: میانگین حقوق ۲۴ ماه آخر × (۱۵ ÷ ۳۰) ≈ ۱۵ روز حقوق.
• ماده ۱۱۱: اعمال نمی‌شود (اگر رقم فرمول کمتر از حداقل مزد باشد، الزاماً بالا برده نمی‌شود).

2️⃣ بازنشستگی زنان با ۱۵ سال سابقه : 

• سن: ۵۵ سال.
• مستمری: حدود ۵۰٪ پایه ۳۰ ساله (≈ ۱۵ روز حقوق).
• محاسبه: مبنا میانگین ۲۴ ماه آخر؛ وقفه/قطع سابقه می‌تواند میانگین را پایین بیاورد.
• ماده ۱۱۱: تضمین حداقل در این حالت اعمال نمی‌شود.

3️⃣ بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه : 

• مسیر عادی (۵۵ سال): مشمول ماده ۱۱۱ و عدم کاهش زیر حداقل مزد.
• مسیر کارگران مشمول قانون کار (۴۲ سال): ۲۰ روز حقوق و غیرمشمول ماده ۱۱۱.

4️⃣ بازنشستگی زنان با ۲۵ سال سابقه : 

• در صورت احراز سن بین ۴۲ تا ۵۵ (بسته به نوع شغل و صندوق) و پرداخت حق بیمه این ۲۵ سال، مستمری ۲۵ روز برقرار می‌شود.
• در مشاغل سخت، ۲۵ سال متناوب نیز قابل احتساب است.

5️⃣ حذف یا کاهش شرط سن با ۳۰ و ۳۵ سال سابقه

• ۳۰ سال سابقه: امکان ۴۵ سالگی یا حذف شرط سن (بنابر دسته‌بندی/صندوق).
• ۳۵ سال سابقه: بدون شرط سن؛ سقف محاسبه تا ۳۵/۳۰.

6️⃣ زنان خانه‌دار و مشاغل آزاد

• زنان خانه‌دار/اختیاری : ۲۰ سال سابقه + ۵۵ سال سن.
• مشاغل آزاد/خویش‌فرما: مسیرهای ۲۰/۳۰ سال سابقه و ۵۵/۴۵ سال سن (به‌تناسب سابقه)، با امکان انتخاب نرخ حق بیمه.

7️⃣ سرپرستان خانوار و گروه‌های حمایتی

• برای سرپرستان خانوار در برخی طرح‌ها کاهش سن و یارانه حق گفته شده است؛ مصادیق اجرایی وابسته به نوع پوشش و نهاد حمایتی است.