حقوق سربازان ۱۴۰۴چقدر است؟
محتوای جدول
تا امروز افراد زیادی از ما سوال پرسیده اند که به صورت دقیق، حقوق سربازان چقدر است؟ اصلا چه عواملی می توانند روی دستمزد سربازی تاثیر گذار باشند؟ آقایان پس از اتمام دوران تحصیل و رسیدن به سن ۱۸ سالگی در ایران باید نسبت به طی کردن دوره سربازی خود اقدام نمایند. دوره سربازی در ایران، می تواند حقوق و مزایای زیادی را برای افراد به همراه داشته باشد. البته که مزایای سربازی با معایبش قابل مقایسه نیست ولی حقوق ارائه شده در آن می تواند به راحت تر شدن این پروسه کمک کند. به خاطر داشته باشید که سربازان حقوق های متنوعی داشته و حقوقشان ثابت نمی باشد. در نتیجه، برای محاسبه حقوق یک سرباز به صورت دقیق، ما باید فاکتور های متنوعی را به خاطر بسپاریم. امروز ما قصد داریم تا وضعیت حقوق سربازی در سال آینده را زیر ذره بین ببریم. پس با ما همراه شوید.
بررسی تعریف خدمت سربازی
قبل از پرداختن به حقوق سربازان، بیایید چیستی آن را به صورت دقیق مورد بررسی قرار دهیم. سربازی اجباری یا خدمت سربازی در ایران نوعی خدمت نظامی بر پایه قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به حساب می آید. پسران بالای ۱۸ سال که دوران تحصیل خود را به اتمام رسانده اند لزوما باید نسبت به شرکت در دوره سربازی اقدام نمایند. به خاطر داشته باشید که سربازی افراد را در شرایط ویژه ای قرار داده و می تواند آنها را برای حضور در موقعیت های سخت آماده سازد. به صورت کلی، دوران خدمت سربازی فقط در ایران اجباری نبوده و پسران در کشور های مختلف باید نسبت به طی کردن آن اقدام نمایند.
در صورتی که افراد بالای ۱۸ سال به خدمت سربازی نروند، از دریافت وام بانکی، دریافت مدرک تحصیلی، دریافت بیمه، دریافت پروانه کسب، دریافت گذرنامه و غیره محروم هستند. پس برای همه جوانانی که به سن ۱۸ سال رسیده اند، شرکت در دوره خدمت سربازی اهمیت زیادی خواهد داشت. البته که سربازان در این دوران حقوق دریافت کرده و می توانند درآمد نسبتا ثابتی داشته باشند. به نظر شما درآمد یک سرباز در سال 1404چقدر است؟
چرا سرباز ها حقوق دریافت می کنند؟
تا امروز افراد زیادی از ما سوال پرسیده اند که چرا حقوقی برای سربازان در نظر گرفته می شود؟ پاسخ های زیادی را می توان برای این سوال در نظر گرفت! به صورت کلی، رفت و آمد های مورد نیاز برای سربازی در ایران هزینه بر بوده و می تواند فشار های مالی سنگینی را روی افراد بگذارد.
افرادی که محل خدمت سربازی آنها شهر خودشان نیست، در این زمینه با مشکلات و چالش های بیشتری هم مواجه هستند. جدا از این مسئله، گاهی اوقات سربازان با مشکلاتی مواجه می شوند که فقط از طریق پول می توان آنها را حل نمود. در این شرایط، دولت باید راهکاری را برای رفع نیاز ها و تامین مالی نیرو های خود در نظر بگیرد. حقوق سربازی کم و ناچیز است ولی باز هم می تواند قسمتی از هزینه های افراد را کاهش دهد.
معرفی فاکتور های موثر روی حقوق سربازان
حتما شما هم از خود می پرسید که به صورت دقیق چه عوامل و فاکتور هایی روی حقوق سربازان موثر اند؟ اصلا برای مشخص کردن حقوق سربازی ما باید به چه نکاتی توجه داشته باشیم؟ به صورت کلی، مجلس سالانه با درصدی افزایش حقوق سربازی موافقت می نماید ولی به صورت عمومی، یک سری فاکتور های پایه ای وجود دارند که هزینه های دریافتی سربازان را تحت تاثیر خود قرار می دهند، درجه، تحصیلات، منطقه خدمت، امریه، تاهل، تعداد فرزندان و یگان سربازی از جمله این فاکتور های مهم به حساب می آیند که اهمیت زیادی خواهند داشت. معمولا حقوق سربازان ایرانی بر اساس این فاکتور ها محاسبه می شود.
بیشتر بخوانید: آموزش حقوق و دستمزد در اصفهان
درجه سرباز
یکی از مهم ترین فاکتور های موثر روی حقوق سربازی به درجه اشاره دارد. درجه و حقوق رابطه مستقیمی دارند. هرچه درجه افراد بالا تر رود، حقوقی که دریافت می کنند بیشتر می شود. به خاطر داشته باشید که درجه با مدرک تحصیلی هم در ارتباط است. یعنی معمولا سربازان با توجه به مدرک تحصیلی شان درجه دریافت می نمایند. در هر صورت، افرادی که درجه های بالایی را در این زمینه کسب می نمایند می توانند حقوق بیشتری هم بگیرند. البته که گاهی اوقات تاثیر درجه سرباز به اندازه مواردی همچون محل خدمت و وضعیت تاهل نمی باشد. چرا که این موارد هم روی دستمزد شما در سربازی موثر اند.
میزان تحصیلات
تحصیلات دومین عامل مهمی هستند که روی حقوق سربازان تاثیر می گذارند. همانطور که گفته شد، وضعیت تحصیلی یک فرد می تواند مشخص کننده درجه او باشد. افرادی که مدرک دیپلم خود را دریافت نکرده اند، به عنوان سرباز صفر شناخته شده و پایین ترین میزان حقوق را خواهند داشت. هرچه مدرک تحصیلی به سمت دکترا حرکت نماید، حقوق دریافتی افراد هم بیشتر می شود. مثلا با مدرک دیپلم، افراد می توانند درجه سرجوخه و با مدرک لیسانس افراد می توانند درجه استوار یکم را دریافت نمایند. پس میزان تحصیلات به صورت مستقیم روی حقوق افراد در دوران سربازی موثر خواهد بود.
منطقه خدمت
سومین عاملی که می تواند روی حقوق سربازان موثر باشد به منطقه خدمت اشاره دارد. به خاطر داشته باشید که حقوق سربازان در مناطق بد آب و هوا و مناطق خاص مرزی بالا تر از سایر موارد می باشد. نیرو های مسلح محل خدمت سربازان را به دو دسته بندی اصلی یعنی عادی و عملیاتی تقسیم کرده اند. قطعا میزان حقوق سربازانی که در مناطق عملیاتی فعالیت می نمایند، بالا تر خواهد بود. به خاطر داشته باشید که طی کردن دوران سربازی در مناطق بد آب و هوا یا مناطق عملیاتی، می تواند خطرات مالی و جانی زیادی را به همراه داشته باشد. در نتیجه، حقوق افراد مشغول در این مناطق بالا تر می باشد.
وضعیت امریه
به خاطر داشته باشید که وظیفه مشخص کردن حقوق سربازان بر عهده ستاد نیروهای مسلح می باشد ولی یک سری نهاد های خاص نسبت به استخدام سرباز کارمند اقدام می نمایند. این نهاد ها باید به صورت شخصی نسبت به پرداخت حقوق به سربازان اقدام نمایند. از جمله مثال هایی که می توان برای این شرایط در نظر گرفت، باید به سرباز معلم ها و سرباز پزشک ها اشاره نمود. به صورت کلی، امریه می تواند حقوق سربازی را تا حدی افزایش دهد چرا که افراد متخصص فعال در این زمینه، مهارت با ارزشی را برای صنایع کشور در اختیار دارند.
وضعیت تاهل
وضعیت تاهل هم در برخی از مواقع روی حقوق سربازان موثر می باشد. اگر به جدول های منتشر شده در این زمینه دقت کنید، متوجه می شوید که سرباز های متاهل تقریبا دو برابر سرباز های عادی حقوق می گیرند. البته که وضعیت تاهل تنها روی حقوق سرباز های ایرانی موثر نیست! سرباز های متاهل با کسری خدمت مواجه شده و می توانند سالی ۳۰ روز مرخصی داشته باشند. جدا از همه این موارد، اولویت دریافت امریه برای سرباز های متاهل می باشد. پس سرباز های متاهل با پکیج های مزیتی متنوعی مواجه خواهند شد. البته که داشتن فرزند هم می تواند روی پایه حقوقی موثر باشد. هرچه تعداد فرزندان بیشتر شود، حقوق هم بالا تر می رود.
یگان خدمت سرباز
در نهایت آخرین عاملی که می تواند حقوق سربازی را تحت تاثیر خود قرار دهد به یگان خدمت اشاره دارد. به خاطر داشته باشید که معمولا ستاد نیرو های مسلح به صورت دقیق حقوق افراد در یگان های مختلف را مورد بررسی قرار می دهد. افرادی که در یگان های شهری مشغول به کار هستند، حقوق پایین تری دریافت کرده و افرادی که خدمت خود را در یگان های عملیاتی و ویژه می گذرانند باید حقوق بالا تری هم داشته باشند. این مسئله روی روند سربازی و امنیت افراد طی این دوران تاثیر گذار است.
مبالغ پایه حقوق سربازان در سال ۱۴۰۴
سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی
حداقل حقوق: ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان
سربازان مجرد در مناطق عملیاتی
حداقل حقوق: ۹ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان
این گروه به دلیل شرایط و سختی‌های خدمت در مناطق عملیاتی، از ضریب بالاتری (۷۵ درصد) بهره‌مند می‌شوند.
سربازان مجرد در مناطق شهری
حداقل حقوق: ۵ میلیون و ۴۶۰ هزار تومان (در برخی منابع به این رقم اشاره شده است)
برای مناطقی که در دسته غیرعملیاتی قرار نمی‌گیرند اما شهری محسوب می‌شوند، رقم پایین‌تری نسبت به ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان هم در برخی گزارش‌ها درج شده است. البته بسیاری از قوانین و جداول پرداخت، بین مناطق شهری و غیرعملیاتی تفاوت چندانی قائل نیستند؛ اما در بعضی منابع، سقف پرداخت به سربازان شهرنشین، اندکی کمتر نیز در نظر گرفته شده است.
سربازان متأهل بدون فرزند
حداقل حقوق: ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
حقوق این گروه از سربازان (متأهل بدون فرزند) نسبت به سربازان مجرد، بالاتر است. در برخی گزارش‌ها، این رقم تا ۱۲ یا حتی ۱۴ میلیون تومان نیز ذکر شده که بسته به شرایط خدمتی، امتیاز دوری مسافت، خدمت در مناطق عملیاتی یا غیرعملیاتی و … متغیر خواهد بود.
سربازان متأهل با فرزند
در قانون جوانی جمعیت، ضریبی جداگانه برای سربازان متأهل دارای فرزند تعیین شده است و مجلس ورودی مجددی به این بخش نداشته است.
طبق برخی اظهارات، حقوق این گروه، با توجه به قانون جوانی جمعیت، بالاتر از ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان هم خواهد رفت و می‌تواند تا ۱۲ یا ۱۴ میلیون تومان افزایش پیدا کند.
افزون‌بر ضریب بالاتر، عواملی چون تعداد فرزندان، فاصله محل خدمت و دیگر عوامل نیز بر حقوق این گروه تأثیر خواهند گذاشت.
سرباز صفر در سال ۱۴۰۴
سرباز صفر یا ناوی که کمترین درجه را بین سربازان دارد، پایین‌ترین حقوق سربازی را دریافت می‌کند.
طبق قوانین جدید، حداقل دریافتی سرباز صفر در ۱۴۰۴ می‌تواند ۶۰ درصد حقوق هم‌رده خود باشد. اما با توجه به افزایش‌ها و شرایط مندرج در قانون، حداقل دریافتی حدود ۷ تا ۸ میلیون تومان نیز برای آن پیش‌بینی شده است.
سرباز صفر متأهل یا خدمت در مناطق عملیاتی، همگی می‌توانند حقوق فرد را بالاتر ببرند
آیا معافیت از رزم روی حقوق سربازان موثر است؟
یکی از مواردی که می تواند حقوق سربازان را کاهش دهد به معافیت از رزم اشاره دارد. سرباز هایی که از رزم معاف هستند، نیازی به انجام فعالیت های سنگین ندارند و در عوض کار های راحت تری به آنها محول می شود. به خاطر داشته باشید که معافیت از رزم برای یک سرباز می تواند حقوق دریافتی اش را تا حد قابل توجهی کاهش دهد. البته که این تغییر حجم زیادی از حقوق سربازان را به خود اختصاصی نمی دهد. سربازی که با مدرک لیسانس و شرایط معافیت از رزم وارد دوران خدمت سربازی خود می شود، در مقایسه با سایر سرباز های لیسانس حقوق کمتری را دریافت خواهد کرد.
بررسی حقوق سربازانی که هیئت علمی هستند
سرباز هایی که مدرک کارشناسی خود را دریافت کرده اند، در صورت نیاز می توانند نسبت به شرکت در دانشگاه ها و موسسات علمی معتبر به عنوان هیئت علمی اقدام نمایند. فعالیت به عنوان هیئت علمی می تواند روی حقوق سربازان هم موثر باشد. به خاطر داشته باشید که افراد قرار گرفته در این دسته بندی، وضعیت علمی مطلوبی داشته و می توانند به عنوان استاد هم مشغول به کار شوند. پس این فاکتور پر اهمیت به صورت مستقیم روی حقوق سربازی موثر خواهد بود.
آیا مدت زمان سربازی روی حقوق افراد موثر می باشد؟
البته که مدت زمان روی حقوق سربازان موثر نیست. خیلی از افراد به این مسئله توجهی ندارند ولی اگر به خاطر بروز یک سری مشکلات دوران خدمت شما زودتر به اتمام برسد، حقوقتان کاهش پیدا نمی کند. برخی از افراد به خاطر داشتن شرایط ویژه کسری خدمت می گیرند و برخی از افراد هم به خاطر ورود آسیب به بدنشان حین خدمت، با مشکل مواجه می شوند. در این شرایط، آنها همچنان می توانند نسبت به دریافت حقوق مشخص شده اقدام نمایند و پس از اتمام دوران خدمت سربازی، به انجام فعالیت های مختلف بپردازند.
نتیجه‌گیری نهایی درباره حقوق سربازان ۱۴۰۴
آنچه مسلم است، حقوق سربازان در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال‌های گذشته، رشد قابل‌ملاحظه‌ای داشته است. مطابق مصوبات مجلس و ابلاغیه ستاد کل نیروهای مسلح:
- سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی: حداقل ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان.
- سربازان مجرد در مناطق عملیاتی: حداقل ۹ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان.
- سربازان مجرد در مناطق شهری: حداقل ۵ میلیون و ۴۶۰ هزار تومان.
- سربازان متأهل بدون فرزند: حداقل ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حتی تا ۱۴ میلیون تومان.
- سربازان متأهل با فرزند: بالاتر از این ارقام، طبق ضریب قانون جوانی جمعیت.
- سرباز صفر: در پایین‌ترین درجه، حدود ۷ تا ۸ میلیون تومان (بسته به شرایط).
- سرباز دیپلم: طبق اعلام، می‌تواند از ۷ تا ۸ میلیون تومان آغاز شود.
- سرباز لیسانس: می‌تواند بین ۸ تا ۱۴ میلیون تومان در نوسان باشد.
سربازان معاف از رزم: معمولاً حقوق پایین‌تری نسبت به هم‌رتبه‌های عادی خود دارند، اما همچنان بسته به شرایط خدمتی می‌تواند در حد جدول اعلامی باشد.
1. آیا ممکن است حقوق سربازان در ارتش و سپاه یا نیروی انتظامی متفاوت باشد؟
خیر، بر اساس قوانین موجود و اخبار رسمی، هیچ تفاوتی در پایه حقوق میان ارگان‌های مختلف وجود ندارد؛ بلکه فاکتورهای تأهل، تحصیلات، منطقه خدمتی و درجه هستند که میزان حقوق را تعیین می‌کنند.
2. آیا نمی‌توان از حقوق سربازی به‌عنوان ضمانت دریافت وام استفاده کرد؟
در اکثر بانک‌ها، حقوق سربازی به‌عنوان درآمد ثابت برای ضمانت بانکی پذیرفته نمی‌شود. زیرا سربازی دائمی نیست و پس از مدت معینی پایان می‌یابد و حقوق دیگر برقرار نخواهد بود.
3. آیا در قانون جدید برای سربازان متأهل دارای فرزند مبلغ جداگانه‌ای تعیین شده است؟
بله، بر اساس قانون جوانی جمعیت، ضریبی برای سربازان متأهل دارای فرزند در نظر گرفته شده است که در عمل، حقوق آنها را فراتر از مبلغ پایه در نظر گرفته‌شده برای متأهلان بدون فرزند می‌برد.
4. چه زمانی افزایش حقوق سربازی ۱۴۰۴ اعمال می‌شود؟
معمولاً از فروردین هر سال؛ اما امکان دارد واریز افزایش، به اردیبهشت موکول شود و مابه‌التفاوت فروردین نیز در اردیبهشت واریز گردد.
5. حقوق دوران آموزشی چرا کمتر از بقیه دوره سربازی است؟
سرباز در این دوره مسئولیتی ندارد جز یادگیری؛ همچنین دولت امکاناتی مانند پوشاک، خوراک و تجهیزات اولیه را به‌صورت رایگان در اختیارش می‌گذارد. ازاین‌رو، معمولاً دریافتی در این دوره کمتر است.
دیدگاهتان را بنویسید