حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ اعلام شد | افزایش ۳۵% حقوق ۱۴۰۳ | دانلود بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳
حداقل حقوق ۱۴۰۳ اعلام شد | جدول حقوق ۱۴۰۳وزارت کار | حقوق دستمزد کارگران ۱۴۰۳ تعیین شد | جدول حق بیمه ۱۴۰۳ | مالیات بر حقوق ۱۴۰۳
حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۳، میزان و درصد افزایش، مقایسه حقوق ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، حق اولاد، انواع مالیات های حقوق در سال ۱۴۰۳، جدول دستمزد اداره کار + مزد روزانه و حق مسکن و خوار و بار در ادامه آمده است. پس تا انتهای مقاله همراه سرای حسابدار باشید.
برای اطلاع از حداقل حقوق کارگران سال 1404 به لینک مربوطه مراجعه کنید.
با تصویب شورای عالی کار و طبق بررسی‌های لایحه بودجه ۱۴۰۳، حقوق کارمندان ۳۵% درصد اعلام شد. لازم به ذکر است که حداقل دستمزد ۱۴۰۳ کارگران ۹ میلیون و ۴۶۶ هزار تومان خواهد بود.
جدول حقوق وزارت کار ۱۴۰۳
| اقلام حقوق | سال ۱۴۰۲ (بر مبنای ریال) | سال ۱۴۰۳ (بر مبنای ریال) |
|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۱,۷۶۹,۴۲۸ | ۲,۳۸۸,۷۲۸ |
| پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (یک فرزند) | ۵,۳۰۸,۲۸۴ | ۷,۱۶۶,۱۸۴ |
| حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (دو فرزند) | ۱۰,۶۱۶,۵۶۸ | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ |
| بن خواربار | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| حداقل دستمزد ماهانه | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ |
| حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ |
| حداقل حقوق با یک فرزند | ۸۰,۴۹۱,۱۲۴ | ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴ |
| حداقل حقوق با دو فرزند | ۸۵,۷۹۹,۴۰۸ | ۱۱۶,۰۹۴,۲۰ |
| مزد هر ساعت کاری | ۲۴۱,۲۸۶ | ۳۲۵,۸۸۸ |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | ۳۳۷,۸۰۰ | ۴۶۹.۶۰۷ |
| حق تاهل | – | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
جدول حقوق و مزایای سال ۱۴۰۳
| ردیف | شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
|---|---|---|---|
| 1 | حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ |
| 2 | کمک هزینه اقلام مصرفی | ۴۶۶,۶۶۶ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| 3 | حق مسکن | ۳۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| 4 | حق اولاد (برای هر فرزند) | ۲۳۸,۸۷۲ | ۷,۱۶۶,۱۸۴ |
| 5 | پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| 6 | مجموعه دریافتی افراد مجرد بدون سابقه کار | ۲.۹۲۳.۳۱۳ | ۹۴,۶۶۱,۸۴۰ |
جدول ریز حقوق وزارت کار ۱۴۰۳
| عنوان | مبلغ ( ریال) ماه ۳۰ روز | مبلغ (ریال) ماه ۳۱ روز |
|---|---|---|
| مزد ۱۴۰۳ قانون کار (روزانه) | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۲,۳۸۸,۷۲۸ |
| حقوق ۱۴۰۳ قانون کار (ماهانه) | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ | ۷۴,۰۵۰,۵۶۸ |
| بن کارگر ۱۴۰۳ قانون کار | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن ۱۴۰۳ قانون کار | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق تاهل ۱۴۰۳ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) | ۷,۱۶۶,۱۸۴ | ۷,۱۶۶,۱۸۴ |
| حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ |
| مزد هر ساعت کار عادی | ۳۲۵,۸۸۸ | ۳۲۵,۸۸۸ |
| پایه سنوات ۱۴۰۳ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| عیدی سال ۱۴۰۳ (حداقل) | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ |
| فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ | ۴۵۶,۲۳۷ | ۴۵۶,۲۳۷ |
جدول حق بیمه ۱۴۰۳
| عنوان | شش ماه اول (ریال) | شش ماه دوم (ریال) |
|---|---|---|
| دستمزد روزانه سال ۱۴۰۳ | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۲,۳۸۸,۷۲۸ |
| تعداد روزهای ماه | ۳۱ | ۳۰ |
| جمع دستمزد ماهانه | ۷۴,۰۵۰,۵۶۸ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ |
| مزایای ماهانه بن کارگری | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق تاهل | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| جمع دستمزد و مزایای مشمول (افراد مجرد) | ۹۷,۰۵۰,۵۶۸ | ۹۴,۶۶۱,۸۴۰ |
| جمع دستمزد و مزایای مشمول (افراد متاهل) | ۱۰۲,۰۵۰,۵۶۸ | ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ |
| سهم کارفرما (۲۳ درصد) | – | – |
| سهم کارگر (۷ درصد) | – | – |
| مجموع حق بیمه | _ | _ |
نرخ ماهانه مالیات بر حقوق ۱۴۰۳
| درصد | |
|---|---|
| بین ۱۲۰.۰۰۰.۰۰۱ ریال تا ۱۶۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۱۰ |
| بین ۱۶۵.۰۰۰.۰۰۱ ریال تا ۲۷۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۱۵ |
| بین ۲۷۰.۰۰۰.۰۰۱ ریال تا ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۲۰ |
| ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۱ ریال به بالا | %۳۰ |
نرخ سالانه مالیات بر حقوق ۱۴۰۳
| میزان درصد | |
|---|---|
| نسبت به مازاد (۱،۴۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۱،۹۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۱۰% |
| نسبت به مازاد (۱،۹۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۳،۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۱۵% |
| نسبت به مازاد (۳،۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۴،۸۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۲۰% |
| نسبت به (۴،۸۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال به بالا | ۳۰% |
حداقل حقوق کارگران سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
حقوق کارگران سال ۱۴۰۳ توسط هیات وزیران و شورای عالی کار ۳۵.۳% به تصویب رسیده است. شورای عالی کار، اعلام می کند حداقل دستمزد روزانه ۱۴۰۳ برابر با ۲.۳۸۸.۷۲۸ ریال می باشد. حداقل حقوق قانون کار ۱۴۰۳ برابر با ۱۱۱,۰۷۰,۰۰۰ ریال است. همچنین پایه سنوات ماهیانه، حق اولاد، حق مسکن و بن کارگری در سال ۱۴۰۳ نیز افزایش پیدا کرده و کارمندان می توانند موارد فوق را در فیش حقوقی خود مشاهده نمایند.
لازم به ذکر است که کارگران دارای فرزند و سابقه کار باید حقوق بیشتری نسبت به سال‌های قبلی دریافت کنند. مطابق ماده ۶۸ قانون تامین اجتماعی، یکی از شرایط پرداخت حق اولاد آن است که بیمه‌شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت ۷۲۰ روز کاری را داشته باشد.
افزایش حقوق سال ۱۴۰۳
از الان فکر اکثریت کارگران این می باشد که میزان افزایش حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳ چقدر می تواند باشد. با توجه به نوسانات قیمت روز افزون کشور، کارگران انتظار دارند تا کارفرما دستمزد بالایی را برایشان در نظر بگیرد و کارفرمایان با وضعیت نه چندان مناسب اقتصادی برایشان سخت است که حقوق و دستمزد بالایی را برای کارگران پرداخت کنند.
لازم به ذکر است که شورای عالی کار برای اینکه هر دو طرف را راضی نگه دارد، حداقل حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ را ۳۵.۳% اضافه کرده است. برای محاسبه دقیق تر حقوق و دستمزد ، عیدی، سنوات و… می توانید در کلاس های آموزش حقوق و دستمزد سرای حسابدار شرکت کنید.
شورای عالی کار دستمزد روزانه را ۲۳۸.۸۷۲ ریال و حق مسکن ۹۰۰.۰۰۰ هزار تومان و حق بن و خوار بار ۱.۴۰۰.۰۰۰ ریال افزایش داده است.
و اما جواب این سوال شما: حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ در جواب باید بگوییم که حداقل حقوق برای یک کارگر بدون سابقه قبلی ۱۱,۱۰۷,۰۰۰ میلیون تومان می باشد. برای محاسبه حقوق و دستمزد دقیق برای کارکنان شرکت و یا سازمان خود این لینک را چک کنید.
حداقل حقوق ۱۴۰۳ چقدر است؟
قطعا هر ساله با وجود تورم و افزایش قیمت ها و هزینه ها افزایش دستمزدها ضروری است که با احتساب تورم هر سال باید افزایش یابد. البته با نگاهی به چند سال اخیر می بینیم که درصد افزایش حقوق با افزایش هزینه ها همخوانی ندارد و هر سال افزایش حقوق به میزان قابل توجهی کمتر از افزایش هزینه ها است.
طبق ماده ۴۱ قانون کار، حقوق و دستمزد هر ساله افزایش می یابد و پایه سنوات و همچنین حق مسکن، حق بیمه، خوار و بار، در پایان سال قبلی به وسیله شورای عالی اعلام می شود. لازم به ذکر است که هر ساله افزایش حقوق به دو صورت اعلام می شود:
- افزایش سایر سطوح
- افزایش حداقل حقوق
معمولا افزایش حداقلی حقوق درصد نسبتا بالاتری به افزایش سایر دارد، افزایش حداقل حقوق همیشه درصد بالاتری به افزایش سایر سطوح دارد و یک مبلغ ثابتی به درصد افزایش، افزوده می شود که در سطح حداقل حقوق، بتوان در هر دو روش یک مبلغی را بدست آورند در دوره آموزش حقوق دستمزد در اصفهان محاسبه درصد افزایش حقوق جاری را می توان به راحتی بدست آورد.
سخن آخر
بازهم با تمام پیش بینی ها و احتمالات، به دلیل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۲ طی یک مرحله دیگر افزایش پیدا کرد. و به گفته شورای عالی کار در خصوص توافق با هیات دولت برای افزایش دستمزد کارگران مطابق با کارکنان دولت و عدم رعایت این موافقتنامه، می توان این بار نیز در نظر گرفت که شورای عالی کار به دنبال آن خواهد بود. در پی جبران این اتفاق و عدم افزایش مجدد دستمزد کارگران، در پایان سال ۱۴۰۲ درصد افزایش بیشتری را در نظر دارند.
دوره ها و محصولات آموزش حسابداری
لطفا یجوری افزایش بدید که به ما کارفرما ها زور نیاد
قشنگ معلومه بهتون زور اومده
سلام وقت بخیر حداقل حقوق ۱۴۰۳ بازنشستگان چقدر است؟
سلام و عرض ادب
هنوز تصویب نشده است ولی حدود 30 تا 40 درصد نسبت به حقوق سال 1402 افزایش می یابد
حداقل حقوق برای کسی که شغلش فروشندگی هست و سابقه کاری نداره چقدره؟
سلام و عرض ادب
برای سال 1402 مبلغ 73,082,840 البته مبلغ بیمه سهم کارگر نیز باید کسر شود.
سلام وقت بخیر
حقوق مسئول دفتر لیسانس کامپیوتر بدون سابقه بیمه برای دفتر مرکزی فروش درب و پنجره شیراز برای روزی 5.5 ساعت تقریبا چقدر است؟ علاوه بر مسئول دفتر کار طراحی در و پنجره هم از من میخوان و بیمه باید چطور باشه تمام وقت؟ ممنون
سلام و عرض ادب
چنانچه با طراحی درب و پنجره تمامی وقت کار می کنید بیمه به صورت تمام وقت برای شما تعلق می گیرد وگرنه بیمه به صورت پاره وقت برای شما لحاظ می گردد.
سلام. میزان حقوق یک حسابدار با چندسال سابقه کاری در سال ۱۴۰۳ چقدر هست؟