حداقل حقوق 1405 اعلام شد | جدول حقوق 1405
افزایش 35% یا 45% حقوق کارگران 1405
بر اساس قوانین و ضوابط موجود، در تعیین حداقل حقوق 1405 کارگران، دو شاخص اقتصادی نقش اصلی دارند: نرخ تورم رسمی و هزینه سبد معیشت خانوار. این دو شاخص باید مبنای تعیین دستمزد باشند تا رقم نهایی حقوق، با واقعیتهای زندگی روزمره هماهنگتر باشد. همچنین طبق پیش بینی های در نظر گرفته شده حداقل حقوق 1405 برابر با 35 % یا 45% افزایش است که حداقل حقوق روزانه 1405 با 35% افزایش برابر با 4.675.936 ریال و با افزایش 45% حداقل حقوق روزانه برابر با 5.022.301 ریال می باشد.
با این حال، مطرح میشود که در سالهای گذشته این شاخصها همیشه بهصورت دقیق در محاسبات لحاظ نشدهاند و به همین دلیل، حقوق کارگران در بسیاری از موارد پایینتر از سطح تورم قرار گرفته است.
با در نظر گرفتن این موضوع، بحث حداقل حقوق 1405 روشنتر میشود. اگر برای سال 1405 تورم بسیار بالا در نظر گرفته شود و افزایش حقوق نیز متناسب با آن و بهصورت منصفانه اعمال شود، طبیعی است که میزان افزایش حقوق چشمگیر خواهد بود. دقیقاً از همین نقطه، سناریوهای مختلف افزایش حقوق اهمیت پیدا میکنند؛ چون هر سناریو میتواند نتیجه متفاوتی در جدول حقوق 1405 ایجاد کند.
بازههای پیشبینیشده برای حقوق کارگران 1405
در بخش کارگری، مهمترین نکته این است که رقم قطعی حقوق کارگران 1405 همچنان وابسته به مصوبه نهایی شورای عالی کار است. به همین دلیل، اعدادی که در این بخش میبینید، در قالب پیشبینی ارائه شدهاند.
- اگر افزایش ۲۰ درصدی باشد، پایه حقوق از حدود ۱۰.۳ میلیون تومان به حدود ۱۲.۴ میلیون تومان میرسد.
- اگر افزایش ۴۰ درصدی باشد، پایه حقوق میتواند به حدود ۱۴.۵ میلیون تومان برسد.
- در سناریوی ۴۵ درصدی نیز ارقام بالاتری برای پایه مزد و مجموع دریافتیها مطرح شده است.
همچنین تأکید شده که مجموع دریافتی کارگران متأهل و دارای فرزند، به دلیل اضافه شدن حق اولاد، بن و سایر مزایا، از رقم پایه بالاتر خواهد بود.
جدول کاربردی پیشبینی حداقل حقوق کارگران 1405 (سناریو 35٪ و 45٪)
جدول حقوق 1405 بر اساس ماهیت پیشبینی شده است نه مصوبه قطعی.
| اقلام حقوق | سال 1404 (بر مبنای ریال) | سال 1405 (بر مبنای ریال) |
|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | 3,463,656 | 5,022,301 |
| حداقل دستمزد ماهانه | 103,909,680 | 150,669,036 |
| مزد هر ساعت کاری | 472,531 | |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | 661,544 | |
| حق مسکن | 9,000,000 | 30,000,000 |
| بن خواربار | 22,000,000 | 31,900,000 |
| پایه سنوات( افراد با حداقل 1 سال سابقه کار) | 2,820,000 | 4,089,000 |
| حق اولاد (یک فرزند) | 10,390,968 | 15,066,903 |
| حق اولاد (دو فرزند) | 20,781,936 | 30,133,806 |
| حق تاهل | 5,000,000 | 7,250,000 |
| کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | 139,909,680 | 200.070.842 |
| کارگران متاهل با یک فرزند | 153,120,648 | 218.962.527 |
| حقوق فرد مجرد بدون سابقه | 134,909,680 | 192.92.842 |
آخرین اخبار افزایش حقوق 1405 و پیشنهادهای مطرح شده
در دوره قبل، چند پیشنهاد درباره نحوه محاسبه حداقل حقوق 1405 مطرح شده است. یکی از پیشنهادها در سال 1404 این بوده که حداقل حقوق 1405 به موازات قیمت طلا محاسبه شود. ایده اصلی این پیشنهاد چنین بیان شده: حداقل حقوق 1405 بر پایه 1 یا 2 گرم طلا محاسبه شود و سپس هر سال با نرخ طلا معادلسازی گردد. این پیشنهاد، بیشتر بر محور یک مبنای قابلپیگیری و قابلمقایسه برای حداقل حقوق شکل گرفته است.
در کنار آن، پیشنهاد دیگری هم مطرح شده که افزایش حقوق کارگران 1405 بهصورت منصفانه و دو بار در سال انجام شود تا اثرات تورم غیرقابل پیش بینی، تأثیر منفی کمتری بر معیشت خانوادهها داشته باشد. در ادامه، مسئله فقط عدد افزایشی نیست؛ بلکه زمان و دفعات افزایش هم مهم میشود.
مصوبه رسمی شورای عالی کار برای افزایش دستمزد 1405 هنوز منتشر نشده است. بنابراین، برای پیشبینی افزایش حداقل حقوق 1405، بسیاری مجبور میشوند به روند سالهای گذشته و بهخصوص افزایش حقوق 1404 نگاه کنند. در این زمینه گفته شده که آمار و ارقام نشان میدهند در سال 1403 میزان 35% و در سال 1404 میزان 45% حقوق کارکنان و کارمندان افزایش داشته است. با استناد به این روند، انتظار میرود حداقل میزان افزایش حقوق کارمندان در سال 1405، 45% باشد؛ البته این انتظار در فضای تحلیل روند مطرح شده و همچنان تصمیم نهایی، وابسته به مصوبات رسمی است.
فرمولهای محاسبه حقوق و دستمزد
| عنوان | روش محاسبه |
|---|---|
| مزد یک ساعت کار | دستمزد روزانه تقسیم 7.33 |
| محاسبه اضافه کاری | مزد 1ساعت کار* 1/4 * تعداد ساعات اضافه کاری |
| میزان مزد روزهای جمعه | مزد 1ساعت کار* 0/4 * تعداد ساعات کاری در روز جمعه |
| مزد شب کاری | مزد 1 ساعت کار* 0/35 * تعداد ساعات کار شبانه |
| حق بیمه کل | 0.30 * (حقوق پایه + بن کارگری) |
| محاسبه مالیات حقوق | سقف مالیات مربوطه - حقوق مشمول مالیات) * درصد مالیات معاف مربوطه |
| عیدی و پاداش | سابقه کار به سال * 2 برابر حقوق دریافتی ماهانه |
| حق سنوات ماهانه | 2.5 * تعداد ماه های سابقه کار * دستمزد روزانه |
جدول حقوق ۱۴۰۵ بر اساس 30 و 31 روز
این جدول حقوق 1405 براساس ماه های 30 و 31 روزه با افزایش 45% محاسبه شده است.
| وضعیت | حقوق ماه ۳۰ روزه (ریال) | حقوق ماه ۳۱ روزه (ریال) |
|---|---|---|
| فرد مجرد بدون سابقه | ۱۸۱٬۶۶۹٬۰۳۰ | ۱۸۶٬۶۹۱٬۳۳۱ |
| فرد مجرد با یک سال سابقه | ۱۸۴٬۴۸۹٬۰۳۰ | ۱۸۹٬۵۱۱٬۳۳۱ |
| فرد متأهل بدون سابقه و بدون فرزند | ۱۸۶٬۶۶۹٬۰۳۰ | ۱۹۱٬۶۹۱٬۳۳۱ |
| فرد متأهل با یک سال سابقه و بدون فرزند | ۱۸۹٬۴۸۹٬۰۳۰ | ۱۹۴٬۵۱۱٬۳۳۱ |
| فرد متأهل با یک سال سابقه و یک فرزند | ۲۰۴٬۵۵۵٬۹۳۳ | ۲۰۹٬۵۷۸٬۲۳۴ |
افزایش حقوق 1405 بازنشستگان تأمین اجتماعی
در بخش بازنشستگان، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ فقط به افزایش پایه محدود نشده و موضوع متناسبسازی هم بهعنوان یکی از عوامل مهم افزایش دریافتی مطرح شده است.
- حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران: ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان
- در برخی جمعبندیها برای بازنشستگان کشوری/لشکری: ۱۷ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان
- برای حداقلبگیران، درصد رشد بالاتر دیده شده است
- در برخی بخشها ترکیب ۳۵ درصد افزایش سنواتی و متناسبسازی مطرح شده است
- در برخی سناریوها نیز بازنشستگان تأمین اجتماعی میتوانند افزایش بالاتری نسبت به برآوردهای اولیه تجربه کنند.
در برخی بخشها آمده که مجموع افزایش برای بسیاری از بازنشستگان میتواند به بیش از ۳۰ درصد برسد. در برخی موارد دیگر نیز برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، سناریوهای پلکانی با درصدهای ۲۰ تا ۴۳ درصد یا ۳۰ تا ۴۳ درصد مطرح شده است.
افزایش حقوق سربازان و مستمریها در سال 1405
طبق بودجه 1405، حقوق سربازان و مستمری مددجویان 20 درصد اضافه خواهد شد، هرچند احتمال تغییر این افزایش حقوق نیز مطرح شده است. همچنین درباره مستمری مددجویان گفته شده:
- مستمری مددجویان کمیته امداد و سازمان بهزیستی: 30 درصد افزایش
- مستمری والدین شهدا: 20 درصد افزایش
مالیات حقوق 1405 و معافیتهای مالیاتی
مالیات حقوق، یکی از مهمترین بخشهای اثرگذار بر دریافتی خالص در حقوق 1405 است. در این بخش، موضوع افزایش سقف معافیت مالیاتی بهعنوان عامل مهم کاهش فشار مالیاتی مطرح شده است.
- سقف معافیت مالیاتی حقوق به ۴۰ میلیون تومان در ماه افزایش یافته (در قالب لایحه/مصوبه مطرحشده)
- این افزایش با هدف کاهش فشار بر حقوقبگیران در نظر گرفته شده است
- حقوقهای پایینتر از این سقف، از مالیات معاف هستند
نرخهای پلکانی مالیات حقوق 1405
برای حقوقهای بالاتر از سقف معافیت، نظام مالیاتی بهصورت پلکانی توضیح داده شده است:
- کمتر از ۴۰ میلیون تومان: معاف
- مازاد بر ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان: ۱۰ درصد
- مازاد بر ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان: ۱۵ درصد
- مازاد بر ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان: ۲۰ درصد
- مازاد بر ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان: ۲۵ درصد
- مازاد بر ۱۴۰ میلیون تومان: ۳۰ درصد
در برخی بخشها نیز تأکید شده که این ارقام در مرحله لایحه و بررسی مطرح بودهاند و امکان تغییر در فرآیند تصویب نهایی وجود دارد.
حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۵
طبق قانون، حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر پایه دستمزد است و حداقل میزان عیدی در سال ۱۴۰۵ نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. همچنین در سال ۱۴۰۵ سقف عیدی نیز سه برابر حداقل دستمزد یعنی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
- حداقل عیدی: معادل دو برابر حداقل مزد سالانه
- حداکثر عیدی: معادل سه برابر حداقل مزد سالانه
جمعبندی وضعیت حقوق 1405
بر اساس مجموعه سناریوها، ضوابط و ارقام مطرحشده، میتوان وضعیت حقوق 1405 را در چند نکته جمعبندی کرد:
- برای کارمندان دولت و بازنشستگان، مدل پلکانی/ترکیبی محور اصلی افزایشهاست
- برای حقوق کارگران 1405، رقم قطعی همچنان وابسته به مصوبه نهایی شورای عالی کار است، اما سناریوهای ۲۰ تا ۴۰ درصد، ۴۰ تا ۴۵ درصد و حتی ۴۵ تا ۵۰ درصد مطرح شدهاند
- حداقل حقوق 1405 در بخشهای مختلف با ارقام متفاوتی برای گروههای مختلف مطرح شده، اما در بخش کارمندی کف حقوق حدود ۱۸.۶ تا ۱۸.۷ میلیون تومان تکرار شده است
- پایه حقوق 1405 بهتنهایی تعیینکننده دریافتی نهایی نیست و مزایا، بیمه و مالیات نقش مهمی در رقم خالص دارند
- افزایش سقف معافیت مالیاتی تا ۴۰ میلیون تومان یکی از مهمترین عوامل اثرگذار بر بهبود دریافتی خالص در سال ۱۴۰۵ است
سوالات متداول حداقل حقوق 1405
حداقل حقوق 1405 چه زمانی نهایی میشود؟
رقم قطعی حقوق کارگران معمولاً پس از جلسات شورای عالی کار و در پایان سال/اسفندماه مشخص و در قالب بخشنامه رسمی اعلام میشود.
آیا حقوق کارگران 1405 بهصورت قطعی ۴۵ درصد افزایش مییابد؟
خیر. برای حقوق کارگران 1405 چند سناریو و پیشبینی مختلف مطرح شده و تا قبل از مصوبه رسمی شورای عالی کار، عدد قطعی اعلام نشده است.
معافیت مالیاتی حقوق در سال 1405 چقدر است؟
در این محتوا، سقف معافیت مالیاتی حقوق ۴۰ میلیون تومان در ماه مطرح شده و حقوقهای کمتر از این سقف، معاف هستند.
آیا افزایش حقوق روی بیمه، عیدی و سنوات هم اثر دارد؟
بله. با افزایش پایه حقوق، حق بیمه، عیدی، سنوات و برخی مزایا نیز تغییر میکنند.
دیدگاهتان را بنویسید