سنوات چیست و چگونه می‌توان از آن بهره برد؟

جمع بندی 

✅ تغییر کارفرما هیچ تاثیری در سنوات پرداختی ندارد. کارفرمای جدید وظیفه دارد سنوات را بر اساس چیزی که مشخص شده به کارگر پرداخت نماید.

✅ حق سنوات به تمامی کارگران فصلی تعلق می‌گیرد. کارگران فصلی بر اساس کارکردی که دارند می‌توانند از این حق برخوردار گردیده و آن را دریافت نمایند.

✅ تمامی سازمان‌ها و شرکت‌ها باید به افرادی که استخدام می‌کنند سنوات پرداخت نمایند.هیچ شرکت و سازمانی در کشور نیست که از پرداخت این حق معاف باشد.

✅ میزان حق سنوات هیچ ارتباطی با قرارداد افراد ندارد. هر نیروی کاری که در یک شرکت یا سازمان مشغول به کار می‌شود بر اساس تعداد روزهای کاری خود باید سنوات بگیرد.

✅ افرادی که کمتر از یک سال در شغلی فعالیت دارند بر اساس میزان کارکرد خود سنوات دریافت خواهند کرد. آنها معاف از سنوات نیستند و باید حق و حقوقشان به طور دقیق محاسبه شده و به ایشان پرداخت گردد.

✅ حتی کارگران ساعتی و پاره وقت نیز مشمول دریافت سنوات هستند. محاسبه سنوات دریافتی این دسته از کارگران بر اساس عملکرد ۹۰ روزه کاری آنها انجام خواهد شد.