1️⃣ شیت تنظیمات قانونی: این شیت برای ثبت ارقام سال ۱۴۰۵ مانند حداقل مزد، افزایش سایر سطوح مزدی، پایه سنوات، مزایا، سقف بیمه، معافیت عیدی و جدول مالیات استفاده می‌شود. اگر مقادیر از قبل وارد شده باشند، فقط سلول‌های ورودی را تغییر دهید و فرمول‌ها را ویرایش نکنید.

2️⃣ شیت اطلاعات پرسنل: اطلاعات ثابت هر کارمند مانند کد پرسنلی، نام، کد ملی، شماره بیمه، عنوان شغلی، مرکز هزینه، تاریخ شروع به کار، وضعیت تأهل، تعداد فرزندان، شماره حساب و نوع مزد در این شیت ثبت می‌شود. استفاده از کد پرسنلی یکتا، از جابه‌جایی اطلاعات کارکنان جلوگیری می‌کند.

3️⃣ شیت کارکرد ماهانه: برای هر کارمند و هر ماه یک ردیف ایجاد می‌شود و اطلاعاتی مانند روزهای ماه، کارکرد، مرخصی، استعلاجی، غیبت، اضافه‌کاری، شب‌کاری، جمعه‌کاری، مأموریت، پاداش، مزایا، وام، مساعده و کسورات در آن وارد می‌شود. شناسه فیش نیز برای فراخوانی اطلاعات در شیت فیش حقوقی استفاده می‌شود.

4️⃣ شیت محاسبات حقوق: این شیت، نتیجه اطلاعات ثبت‌شده را نمایش می‌دهد و شامل حقوق پایه، مزایا، بیمه، مالیات، کسورات، حقوق ناخالص، حقوق خالص و هزینه نهایی کارفرما است. هشدارهای کنترل نیز خطاهایی مانند ناقص بودن اطلاعات یا اشتباه در روزهای کارکرد را نشان می‌دهند.

5️⃣ شیت فیش حقوقی: با انتخاب شناسه فیش یا کد پرسنلی، مشخصات فرد، حقوق، مزایا، بیمه، مالیات، کسورات و خالص پرداختی نمایش داده می‌شود. فیش نهایی را می‌توان چاپ کرد یا به PDF تبدیل کرد.

6️⃣ شیت خلاصه ماهانه: با انتخاب سال و ماه، گزارشی از تعداد فیش‌ها، مجموع حقوق ناخالص، بیمه کارکنان و کارفرما، مالیات، وام و مساعده، حقوق خالص و هزینه نهایی کارفرما تهیه می‌شود. این گزارش بر اساس مراکز هزینه مانند اداری، آموزش، فروش، بازاریابی، فناوری و سایر نیز قابل تفکیک است.

7️⃣ شیت عیدی و تسویه: این شیت برای محاسبه عیدی متناسب با مدت کار، سقف عیدی، سنوات، بازخرید مرخصی و سایر مطالبات پایان سال یا پایان همکاری کارکنان استفاده می‌شود.